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      關于評選先進工作者的實施方案

      作者: 來源: 日期:2008-9-9 人氣:2179 加入收藏 評論:0 標簽:
      關于評選先進工作者的實施方案
       
          2006年,公司為了弘揚正氣,樹立先進典型,營造干事創業的良好氛圍,充分調動全員的工作積極性。決定在公司機關、各部門及縣分公司開展評選2006年先進工作者的活動,按人數5%的比例進行評選先進,實施方案如下:
          一、組織領導
          1.成立以韓國華為組長的評選領導小組,鄭明山、秦平柱、王洪章、桂長虹等部門經理為副組長,部門負責人、分公司經理為成員,評選活動辦公室設在綜合部。苑志強為評選活動辦公室主任。
          2.各部門、分公司、人防大隊組織要嚴密,實事求是,本著公開、公正、公平組織推薦,民主評選的原則。
          二、時間安排
          從2006年12月30日開始評選,各單位部門請將評選出的先進工作者基本情況、主要事跡于2006年元月10日前報活動組織辦公室,經審核把關,確定被評出的先進工作者,2007年元月召開表彰大會。
          三、評選條件
          1.政治思想好,工作認真、負責的。
          2.尊重領導,團結同志的。
          3.作風嚴謹,任勞任怨,對保安事業有突出貢獻的。
          4.工作兢兢業業,愛崗敬業,堅守崗位沒有出過任何事故的。
          5.受到甲方單位表揚,收到表揚信和錦旗的。
          6.紀律嚴明,遵守公司規章制度好的。
          7.技防業務發展良好,對技防發展有突出貢獻的。
          8.服務態度好,沒有與客戶發生矛盾的。
       
       
       
       
       
      周口市保安服務公司
       
      二OO六年十二月二十八日
       
      本文網址:http://www.jjconsultant.com/show.asp?id=187
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